DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

VISION : CHANGER L’IMAGE DU GOLF POUR REFLÉTER LA FORCE MULTICULTURELLE DE LA POPULATION CANADIENNE

En tant qu’organisme directeur et fédération nationale de sport, Golf Canada s’engage à créer un environnement sécuritaire, diversifié et accueillant au sein de notre organisation et dans l’ensemble de notre sport.

Nous reconnaissons que le golf, bien qu’il soit le sport le plus pratiqué au Canada, n’est pas à l’abri de préjugés, de stigmatisation, de racisme ou d’exclusion systémique. Solidaire des personnes racialisées et des groupes méritant l’équité, Golf Canada s’efforce de mieux comprendre les défis des communautés racialisées et 2SLGBTQIA+, ainsi que des golfeurs handicapés.

Golf Canada a formé l’Alliance pour la diversité et l’inclusion afin d’élaborer un plan d’action stratégique qui guidera les efforts de l’organisation pour la création d’un environnement sportif plus inclusif et plus respectueux. Ce plan comprend un examen de la politique de Golf Canada en matière d’équité, de diversité et d’inclusion ; l’éducation et la formation du personnel et des bénévoles ; l’intégration d’éléments de diversité dans tous nos programmes, événements et partenariats ; et un engagement à être un chef de file au niveau du golf mondial pour la promotion de la diversité et de l’inclusion dans les communautés où nous vivons, travaillons et nous divertissons.

UNE INVITATION À SE CONNECTER : Laurence Applebaum, chef de la direction de Golf Canada, s’engage à soutenir la diversité et l’inclusion